Kooperation
GEMEINSAM DEN DEUTSCHEN
ARBEITSMARKT BEREICHERN

Der erste und wichtigste Schritt bei jeder Partnerschaft, der erste Eindruck. Nach Vereinbarung folgen Online Termine oder persönliche Treffen im Rahmen unserer jährlichen Geschäftsreise. Wir beantworten Ihre Fragen gerne!

Basierend auf unseren bisherigen jahrelangen Erfahrungen mit verschiedenen Partnern, hat jedes Unternehmen eigene Ansätze und  Vorgehensweise, was wir vollkommen nachvollziehen können und uns deshalb so gut wie möglich anpassen möchten, sodass der gesamte Arbeitsprozess für beide Seiten mit möglichst wenig Aufwand verbunden ist.

Zu Beginn der Zusammenarbeit stehen im Vordergrund die Ermittlung der Unternehmensbedarfe und Überprüfung der Verfügbarkeiten der geeigneten Kandidaten. Sobald beide Parteien sich einig werden, kann die eigentliche Kooperation beginnen.

Wir gestalten für jeden Azubi eine individuelle Bewerbungsmappe, wo ihre Lebenslauf, Motivationsbriefe und Zertifikate Platz finden. Je nach Unternehmenskriterien werden passende Kandidaten ausgesucht und dem Unternehmen vorgestellt. Falls es persönliche Interessen von seitens des Schülers gibt, versuchen wir diese selbstverständlich zu berücksichtigen.

Nach Absprache mit dem Unternehmen im Allgemeinen und mit der für Azubis zuständigen Person im Speziellen werden virtuelle  Kennenlerntermine vereinbart, wo die Schüler/-innen ihre Sprach- und Kultur- und evtl.  Fachkenntnisse beweisen können.

Terminvereinbarung für den Visumantrag findet im Vorfeld statt. Sobald alle erforderlichen Unterlagen aus Deutschland bei SHD eintreffen, werden sie gründlich geprüft, um mögliche notwendige Ergänzungen oder Korrektur vorzunehmen und danach anhand den Anforderungen des Konsulats aufbereitet. Der Azubi wird natürlich bei diesem wichtigen Moment von uns begleitet und in jeder Hinsicht unterstützt.

Endlich ist das Visum da! Nun werden gemeinsam die weiteren Schritte zum Flugdatum, Abholung und Wohnungssituation besprochen und organisiert. Dazu benötigen wir Ihre Hilfe, damit der Azubi so schnell wie möglich das Gefühl des Willkommenseins genießen kann.

Unsere Arbeit mit dem Azubi endet nicht sofort nach seiner Abreise. Für einen unerfahrenen, jungen Menschen ist die Anpassung an die völlig fremde und neue Umgebung eine große Herausforderung, die viel Unterstützung von allen Seiten benötigt. Es ist nur menschlich, wenn hier und da mal wieder Probleme auftauchen.
Dafür bleiben wir sowohl mit dem Azubi als auch mit den Eltern weiterhin im Kontakt und unterstützen so weit es geht.